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Geschrieben am
04.06.2018, 09:32
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Zitat:
Zitat von FamilieLöffelohr  Ich kann es nicht fassen, dass außer mir scheinbar keiner einen Unterschied zwischen "krank machen" und "frei nehmen" sieht.  | Doch, ich schon, wurde aber immer gepflegt überlesen. Zitat: |
Zitat von Einhorn09 Ich sehe es ganz ehrlich so, dass man sich eben überlegen sollte was für den Arbeitgeber mehr von Nutzen ist. Ein Arbeitnehmer der vollkommen durch den Wind ist, weil er mit den Gedanken bei seinem Tier ist, die für sehr viele definitiv zur Familie gehören und teilweise auch einen ähnlichen Stellenwert wie Familie besitzen und dadurch bei der Arbeit auch gravierende Fehler unterlaufen können, weil die Konzentration enorm beeinträchtigt ist. Oder ein Arbeitnehmer der einige Tage fehlt. | Ein Arbeitnehmer, der wegen eines Haustieres so "durch den Wind ist", dass er nicht konzentriert arbeiten kann, gleichzeitig aber so konzentriert ist, dass er mich anlügen kann, ist für mich gar nicht von Nutzen (da ich mich nicht auf ihn verlassen kann) und wird meiner Firma nicht mehr lange angehören.
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Krankschreibung bei krankem Haustier
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