Ich bin heute mehr auf meinen "Tattooschutz" angesprochen wurden, als auf mein Tattoo.:rofl:

Viel Kraft Sonne.

So, Gespräch mit Erzeuger hinter mich gebracht. Ergebnis: Katastrophe. Man will dann doch die OP und Reha abwarten bevor man sich um eine neue Wohnung bemüht. Ähm in dem Flyer zur OP stehen schon Sachen drin, die selbst bei Top Genesung für meine Oma in der Wohnung nicht mehr zu händeln sind. Aber gut, wenn sie meinen, dass das so geht, dann sollen sie hinterher nicht meckern. Denn ich weiß, wo als erstes das Telefon schellt, wenn meine Oma dann doch die Treppe nicht mehr hoch kommt. :rolleyes:

Ich habe mich dann nach dem Gespräch noch mit einem Gang zum Optiker belohnt und meine neue Brille bestellt. http://wuerziworld.adbt2.ath.cx/girl/gi67.gif

Gleich geht es mit den Abteilungskollegen auf die Bowlingbahn und hinterher zum. Chinesen :thumbsup:.

Ich muss heute noch Auto putzen, weil die Firma bei der mein Dad gearbeitet hat, morgen den TUEV fuer mich machen laesst.


Ich bin soooo unmotiviert. Hab schon 2 Knoppers verdrueckt, aber bisher hilfts nich :rolleyes::rofl:

Wollen wir tauschen? Ich mach dein Auto und du liest dir langweiligen Versicherungskram durch?

Ich darf heute Spätschicht schieben :Yawn:

Wäre ich tatsächlich dafür :D

Na vielleicht kannst du dann mal Licht ins Dunkel bringen. Kennst du dich mit betrieblicher Altersvorsorge aus? :D

Ein bißchen, was möchtest du denn Wissen?

Also ich habe hier einen Kollektivvertrag liegen, den ich vom Arbeitgeber aus bitte unterschreiben soll. Angeblich sollen uns Arbeitnehmern dadurch keine Kosten entstehen. Nun steht hier drin: "Ihr Beitrag zur Haupt- und Zusatzversicherung" und dann "zu zahlender Beitrag" und dann ist da eine Summe eingetragen.
Für mich liest sich das so, als würde diese Summe dann für die Altersvorsorge von meinem Gehalt abgerechnet werden. Da ich ja den Vertrag unterschreibe. Also entstehen mir dann ja doch Kosten?

Edit: Und muss ich das unterschreiben?

Das wird quasi vom Gehalt abgezogen, wodurch du auch weniger Steuern zahlst, aber auch weniger in die Rente. Steuern und Sozialabgaben zahlst du dafür später wieder auf die Rente. Ob sich das am Ende dann lohnt, keine Ahnung.
Unterschreiben müssen würde ich behaupten nein. Nur weil sie es anbieten, musst du es nicht machen.

Man muss es nicht nutzen, aber der Arbeitgeber muss es anbieten.
Der Arbeitnehmer darf die Höhe der Gehaltsumwandlung selbst bestimmen, der Arbeitgeber darf aber eine Höchstgrenze festlegen.
Die Ersparnis kann dadurch entstehen, dass der Steuersatz auf die Rente geringer sein kann als der Steuersatz aufs Einkommen. Man muss also ausrechnen, ob man X Euro Gehalt nach Steuer besser anlegen kann, als die X Euro Betriebsrente + Zinsen nach Renten-Steuer.

Ich danke euch beiden. Das hat mir dann schon sehr weitergeholfen. :blush5:

Ach so, noch vergessen: Irgendwo muss ein Ansprechpartner stehen. Der sollte alle Fragen beantworten können. Und vielleicht sogar ein Beispiel durchrechnen. Wichtig wäre auch mal zu gucken was der Garantiezins ist.

@ Teekannenloser
Also bei mir sind die vermögenswirksamen Leistungen (das mit der Gehaltsumwandlung) und die betriebliche Altersvorsorge zwei getrennte Dinge. Ich erhalte zum einen die VwL von meinem AG mit dem Höchstbetrag (40€). Daneben hat der AG für alle AN eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen, dessen Beiträge vollständig mein AG trägt. In meine UL, die ich dazu habe, steht auch ein Beitrag drin. Aber der wird mir nirgends abgezogen.
Theoretisch könnte ich die VwL in die betriebliche Altersvorsorge stecken, damit den Beitrag des AG und damit die Leistung aufstocken. Ich lege die aber anderweitig an.
Wenn du und deine Kollegen die Info habt, dass für euch keine Kosten entstehen, kann das also wirklichnso sein. Am besten einfach nochmal nachfragen.

Ja es wäre Freitag eine Infoveranstaltung von einer halben Stunde. Der Witz ist, dass ich an dem Tag frei habe und anderthalb Stunden hin und zurück dafür fahren müsste. Zumal ein Arbeitgeberwechsel auch noch im Bereich des möglichen liegt und sich das für mich nicht lohnen würde, da ich das versteuern muss. Aus dem Grund habe ich überlegt mir das zu schenken.

Laut AG Zahlen weder der AG noch der AN dafür was aber ich müsste halt einen Vertrag unterschreiben indem ein Betrag steht der zu zahlen ist. Da stellt sich mir halt die Frage, warum ich wenn ich angeblich nichts bezahlen muss, den Vertrag unterschreiben soll. Kann ja irgendwie nicht sein, dass angeblich keiner was bezahlen muss aber hinterher AG und AN davon profitieren. Aber wie gesagt für mich lohnt es sich nicht.

Hab gerade nochmal nachgesehen, ist nämlich schon so lange her.

Ich habe auch einen Antrag unterschrieben, aber nicht als Antragsteller (AS) und Versicherungsnehmer (VN) sondern lediglich als zu versichernde Person (VP). AS und VN, und damit auch Beitragszahler, ist mein AG. Es ist normal (und notwendig), das nicht nur AS/VN den Antrag unterschreiben, sondern auch die VP, sofern diese nicht ohnehin AS/VN ist.

Ich bin so glückselig. Das war so ein schöner Tag. *Tränen verdrück*


Als ich heim kam erwartete mich meine Mama hiermit...
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Dann gab es meine Tiramisu Torte
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An dem Geschenk meiner Tante hingen ganz ganz viele Helium Balloons
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Und dann kam als Überraschung eine sehr lieb gewonnene Freundin vorbei. Schaut mal :svengo:
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Und bis eben gab es dann noch Stockbrot mit selbstgepflücktem, frischen Bärlauch.
https://up.picr.de/35815707uu.jpg


Das war so schön. :blush5:

In 2 Wochen wird mit alten Schulfreunden aus Grundschulzeiten und Klassenkameraden nachgefeiert, wenn die Atmosphäre da nur annähernd so schön wird wie heute bin ich ein sehr glücklicher Mensch. :blush5:

Ein Hagrid Kuchen, sehr cool.

Das klingt toll Lea