Und jetzt ist die heimtückische Krankheit da. Einem lieben Kleinen klebt der Gaumen an der Zunge.
Und das tut weh. Er möchte das unbedingt ärztlich abklären lassen.

Aber jetzt geht er erst mal Mittagessen.

Ich bin heute 30min zu spät zur Arbeit gekommen, weil ich mich verfahren habe :cool:

:eek::rofl::rofl:

Ich kriege hier gleich zu viel. Was stimmt eigentlich nicht? Die neue Erzieherin im Kiga wurde wieder entlassen, nachdem sie schon in der OGS rausgeflogen ist. Ich kenne sie noch von früher aus meiner Schulzeit und war eigentlich froh, sie jetzt im Kiga zu wissen. Da passierte wenigstens was, wenn man mit ihr über Minisonne gesprochen hat.
Minisonne macht seit Beginn der Kigazeit ständigen Personalwechsel mit. Wird Zeit, dass sie in die Schule kommt, aber auch das bereitet mir grad noch Bauchweh.

Da sollte er sich vorsichtshalber in die Ohren gucken lassen, ob man durchschauen kann ob er doch noch das Hirn dazwischen hat :D.

Oh je... ja, das ist schon nicht toll, wenn die Bezugspersonen immer wieder wechseln. Ich habe allerdings die Erfahrung gemacht, dass Kinder da sehr aufgeschlossen und flexibel sind. Nicht alle gleich, aber doch die meisten. Ich hoffe, Minisonne packt das auch gut.

Geht so. Sie fasst sowieso ja kaum Vertrauen zu jemandem von den Erzieherinnen und ist da eher verschlossen. Wenn dann noch ständig das Personal wechselt, wird das ja dann gar nichts mehr. Sie hat ja dann nicht so die Möglichkeit überhaupt mal irgendwo eine Beziehung zu aufzubauen. Es gibt nur wenige, die sie von Anfang an kennt und das sind dann leider auch nicht so ihre liebsten Erzieherinnen.
Von daher hoffe ich jetzt inständig, dass sie für schulfähig befunden wird und sie in der Schule vielleicht besser Fuß fassen und neu starten kann. Da läuft dann auch die Kommunikation Lehrerin/Eltern besser.

Na toll. Nix klärt sich hier, alle stellen sich tot! :cuss:
Werd ich mal meinen Frust beim Rumräumen rauslassen!

So, ich habe den lieben Kleinen jetzt jedes mal auf die Schippe genommen. Bin gespannt ob er mit seiner "Mandelentzündung" (seiner Meinung nach) morgen auftaucht.:rolleyes:


Ich bin fertig wie ein Schnitzel. Die Ohren bluten mir auch schon von den geistigen Ergüssen.
Ich hole mir dann nur noch was schnuckeliges zu Essen und lege mich auf die Couch.

Ich hätte den lieben Kleinen direkt zum Arzt geschickt, aufgefordert morgen ein Attest vorzuzeigen und bei dessen Ausbleiben eine Abmahnung angedroht. Ihr müsst die Kleinen ja irgendwie auf Kurs bekommen.

Dann haben wir ja bald niemanden mehr da.:eek:
Nee. Da geht noch ein bisschen Zuckerbrot.. Immerhin hat er heute den Tag noch durchgehalten.:thumbsup:

Nur um sicher zu gehen, ihr bietet BaE, oder?

Ich verstehe die Abkürzung grad nicht..:o

Außerbetriebliche Berufsausbildung.

Aah. Äh. Ja.
Aber sie müssen viele Praktika absolvieren.

Momentan sieht es auch nicht so rosig aus. In diesem Jahr haben wir 2 Azubis verloren.
Den Zweien konnten wir wirklich nicht mehr helfen.

Es ist immer eine schmale Gratwanderung wie wir arbeiten.
Wir vermeiden das Abmahnverfahren so lange es nur irgend geht.
Und doch müssen wir sie irgendwie fit machen für den ersten Arbeitsmarkt.
Das geht mit viel Zuckerbrot und wenig Peitsche.

Vielleicht doch noch ein wenig anders als BaE. Ist man eine Einrichtung zur außerbetrieblichen Ausbildung, dann sind die Kleinen direkt bei dir angestellt und lernen in der Einrichtung.

Meine Freundin hat jahrelang so eine Einrichtung geleitet und war damit Chefin von einigen Dutzend Kleinen, die sie durch verschiedenste Ausbildungen geleitet hat. Und genau daher kommt eben auch ein Stück weit die Einstellung, dass die Peitsche vor dem Zuckerbrot kommt.

Die Regeln denkt sich ja nicht der Ausbilder aus, es gelten auch für den Ausbilder weil sie sich nun mal aus dem deutschen Arbeitsrecht ableiten. Und genau das gilt es zu vermitteln. Man ist nicht böse zu den Kleinen weil man sie nicht mag, sondern man gibt die Härte der Welt ein wenig gepolstert weiter, damit sie lernen was sie erwartet.

Aber das fällt für dich als Lehrerin vermutlich eh nicht an. Das müsste dein Chef umsetzen.

e: Und die Kleinen waren teils ein wenig härter daneben als deine. Der Loch-ausgraben-Profi kam fast dran. Fast.

Jupp. Die "harten Bandagen" macht Chefchen.
Wir bieten ja auch nur Reha-ausbildungen an. Von daher braucht es da noch extra Zuckerbrot.

Was ist denn unter Reha-Ausbildung zu verstehen? *neugierigbin*

Die lieben Kleinen müssen eine Beeinträchtigung/Behinderung haben. Kognitiv. Dann können sie den Fachwerker bei uns machen.


Edit: es ist eine Maßnahme der Arneitsagentur.