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Ich kann das gut verstehen. Das Ideale wäre 65% Stelle! Das wäre für mich perfekte Work life balance! Aber mit dem Geld ist so ne Sache... |
Manche Arbeitgeber bieten auch an, das Stundenkonto ins Miese laufen zu lassen, bei entsprechender Nachholung... Das wäre vollkommen legal! |
Ja ich werde das mal ansprechen, beim Arzt und beim Chef. Total blöd. So richtig arbeitsfähig fühle ich mich nicht. Weiß aber, dass ich auf Arbeit gebraucht werde. Mache mir deswegen ganz schön Gedanken. |
Grundsätzlich finde ich die Idee ja sehr gut. Du willst sowohl für Dich, als auch für Deine Aufgabe etwas tun. Leider bietet der gesetzliche Rahmen da wenig Spielraum. Aber, der wurde hier jetzt schon geschrieben. |
Olga, ich habe da was gefunden!!! Es gibt eine Teilkrankschreibung. Da kann man entweder 25% oder 50% oder 75% arbeiten. Das musst du mit deinem Arzt besprechen. Nennt sich offiziell auch so: Teilkrankschreibung. Edit...da zahlt der Arbeitgeber die geleisteten Stunden und die Krankenkasse den Rest. Edit....schau hier... http://www.spiegel.de/gesundheit/diagnose/teilkrankschreibung-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-auf-dem-pruefstand-a-1066909.html |
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Danke dir. |
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Ist ja im Interesse aller. |
Das mache ich auf jeden Fall. In dem Artikel war ja genau mein Problem zu lesen. |
würde mich auch mal interessieren, worauf das anwendbar ist |
Ich verschwinde jetzt ins Bett. Danke euch.:seeya: |
Macht mir jemand was zu essen? Ich hab keine Lust aufzustehen. |
Gute Nacht Olga! |
Offiziell gibt es die Teilkrankschreibung in Deutschland noch nicht. Wird erst noch diskutiert. Es gibt aber wohl Krankenkassen die das bereits machen. Also einfach den Arzt mal befragen. |
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Ich bin einfach nur faul. |
Ach ich liebe manche Kollegen.. Kollegin hat 20 Minus Stunden. Fragt ob sie eher gehen kann?! Ich sag : Nein denk an deine Stunden.. jetzt ist sie sauer..:rolleyes: |
Hmmm... und ich werde immer daran erinnert, dass ich nicht zu viele Überstunden ansammeln soll. |
Ich hatte auch immer Minusstunden :rolleyes: |
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Du hattest genau so Überstunden. |
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