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sowas kenn ich. also ich hab mir zwar noch nie was gebrochen aber ich hatte schon nen paar doofe unfälle.

mein freund hat sich im januar das sprunggelenk gebrochen. er ist nur ausgerutscht. ein einziges mal... wenn ich mal überlege wie oft ich mich auf die schnautze lege...

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Dafür muss ich jetzt 3 Wochen nicht Arbeiten gehen und kann mich voll auf mein Studium konzentrieren hat auch seine Vorteile, wenn es nur nicht so Schmerzen würde.

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ibuprophen?

ich finde 3 wochen geht noch. mein freudn ist jetzt noch krank geschrieben... also zumindestens noch nicht voll am arbeiten.

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Ich vertrage die meisten Schmerzmittel nicht aber geht auchso, ja kommt immer draufan was man bricht wo man Arbeitet usw.

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ja das stimmt. ich mein mit nem gebrochenem fuß könnte man locker im büro oder so arbeiten. aber jobs wo man viel rumläuft kann man echt vergessen.

hm das mit den schmerzmitteln ist natürlich blöd. vielleicht kannst du kühlen?

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Ja kühlen tue ich, mein Chef hatte aber nicht gerade Freude als ich zu ihm ging, sie ich habe mich am Regal gestossen ich glaube habe mir dabei was gebrochen, da bekam ich zuerst mal ein Vortrag über die kosten die das dem Geschäft verursacht, als ich ihn dan nachher anrief und sagte das die Hand wircklich gebrochen sei ging das denn erst recht Los.

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super chef :eek:
das würde mich wohl nur noch mehr aufregen. die gesundheit der mitarbeiter interessiert den wohl gar nicht. hauptsache geld kassieren. ist ja alles was heutzutage zählt...

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Tja das ist so, dafür wird mir doch jeden Monat die Unfallversicherung vom Lohn abgezogen, also hab ich das ja eigentlich selbst schon bezahlt im Voraus.

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ja da freut man sich richtig aufs arbeitsleben. ich hoffe dass das bei mir, falls sowas mal passiert (was bei meinen trottelgenen nicht gerade unwahrscheinlich ist) nicht so ist. ich kenne das nämlich auch anders...

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Ja da gibt es solche und solche, aber es war halt echt dumm von mir in ein Regal zu rennen, naja das bin halt mal wieder ich.

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Ohje, gute Besserung, Joshyy!

Das Trottelgen... das hab ich auch. :/ Ich bin im März nachts ohnmächtig geworden und genau mit dem Gesicht gegen die Badewanne gedonnert. Ergebnis = Gehirnerschütterungund angeschlagene linke Hand ( die Knöchel tun heute noch teilweise weh -.-)

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Da ist man mal tagsüber nicht da und hat gleich ne menge zu lesen :)

Gute Besserung Joshyy!

Ich bin zum Glück auch bisher vor größeren Verletzungen verschont geblieben (obwohl ich gefühlte 1000 mal vom Pferd gefallen bin - vll waren es auch 1000 mal...und mir dauernd den Fuß oder den Kopf stoße oder so...)

Und falls es noch interessiert: nein, so teuer sind die Brillen nicht ;) (wobei das ja nicht bei uns liegt für wieviel Geld die Optiker das verkaufen ;))

Edit: Fast meine kleinen Aufreger vergessen: Ich hab meine Zwerge grad einfach nichtmehr in ihr Haus bekommen *grrr* Dabei ists schon dunkel...das gute daran ist: mein Vater überlegt schon wieder den Freilauf auch mardersicher zu machen ;)

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Ich könnte mich wieder sooo aufregen...

Die große Gruppe am Stall mit ihren 12 Pferden haben einen neuen Sattel für das Shetty - total unpassend. Aber natürlich "liegt das nur am Gurt" :rolleyes:
Und der "Profi", wie sie sie nennen, meinte auch, dass er passt. Der Profi ist übrigens ein nicht-reiten-könnender-Erwachsener (nichts gegen Anfänger, aber die reißt echt ihren Mund weit auf), der letztens meinte, als die ganzen Kinder von denen auffm Hof rumgerannt sind, Fienchen sich erschreckt hat und meine Freundin die Kiddis erstmal angeschnauzt hat, dass man "als guter Reiter das Pony ja halten und absteigen kann". Reiterhof mutiert zum Kinderspielplatz.

Ach ja, und der Hund wird von der Tochter dieser in so ein Stofftransportteil gepackt, hin und her geschleudert, rumgetragen etc. .... Ach ich reg mich einfach nicht mehr auf ...


AG

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Der hätte ich was erzählt...:mad:
Ist ihr eigentlich klar wie gefährlich es für den Reiter und die Umstehenden werden kann, wenn ein Pferd durchgeht (und das tut es, wenn es ich erschreckt, auch wenn keiner draufsitzt)???
Müssen denn ihre Kinder erst von einem Huf getroffen oder niedergeritten werden, bevor sie sowas merkt? Ich bin selbst jahrelang geritten (jetzt auch Zeitgründen leider nicht mehr) und hatte immer sehr temperamentvolle Pferde (meist Hengste), aber da wusste auch jeder, dass kreischend vorbeirennen keine so gute Idee ist...

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manchmal habe ich hier das gefühl gegen eine riesige userwand zu reden

und richtig lesen scheinen die meisten user auch nicht (besonders wenn es um die bereiche geht wo man reinpostet)...

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Mein Aufreger des Tages: War auf dem Rheinkulturfestival, und es war so schlecht organisiert, erst kam man kaum zum Gelände, da anscheinend keine Sonderbusse fuhren, am Ende mussten wir über eine Stunde zum Bahnhof laufen ( "Dauert so ca. 40 Minuten." ), und niemand wusste, wo der überhaupt ist. Und dann kam ein "Sonderzug" in den die ganze Masse reingequetscht wurde. War echt mies.
p.s.: habe die anderen seiten nicht mehr gelesen, zu viel ..

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Boah, ich glaub, langsam ist echt Ende hier :mad:
Gehege steht jetzt im Garten, mit Auflauf dran, auf unserem Stück!
Ist halt ein Gemeinschaftsgarten, aber wir haben ein extra Teil.
Und es wurde heute reserviert für eine Familie.
Kam die ganze Bekanntschaft an, hab grad 5 Hunde gezählt (dabei wurde gesagt, kein fremder Hund, weil die alle in den Garten machen), und ist doch tatsächlich der komische Sohn an MEIN Gehege gegangen, hat die Kaninchen reingescheucht und zu gemacht, damit diese bescheuerten Hunde da rumrennen können!
Die stehen davor und bellen!

Ich erstmal runter, meine Schwester zu denen, die sollen die Hunde zurück holen, ich Gehge wieder aufgemacht, mal gucken, was nachher ist.
Und Woodie, der Tollpatsch, hat sich die Nase aufgeschlagen. Hoff mal, das kommt nicht von der Bällerei und dem Stress.

@ Kreusa:

Der nette "Profi" hat einen ja nicht mal etwas sagen lassen, weil wir als Kinder haben ja keine Ahnung und sind "durch den Wind". Ihre Kinder packen ständig Sachen von uns irgendwo anders hin (letztens den ganzen Abend unsere Stricke gesucht), aber wir sind ja böse und sollen auch angeblich Nägel in die Brötchen, Halfter in die Wasser getan haben und was weiß ich. Wir sind ja sooo böse.

Und wenn ein Kind von deren Pferden irgendwie verletzt wird, kommts zum Schlachter.
(Fahren mit nem Bobbycar hinter nem Pferd her und wundern sich, warum es austickt).

Ach ich reg mich schon wieder so derbe auf.

AG

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den würde ich was erzählen. die können doch nicht einfach an deine kaninchen dran...
bleiben die hunde denn jetzt?

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Meine Schwester hat ja mit denen geredet, ich glaub, ich wäre ausgetickt.. :mad:

Wahrscheinlich schon, ich kann dagegen ja nichts sagen, aber Beschwerde beim Vermieter werden wir schon machen.

AG

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wir hatten früher auch nen gemeinschaftsgarten und da konnte ich was sagen, wenn die sich den kaninchen gegenüber falsch verhalten haben. und wir hatten da noch keine abgetrennten bereiche.

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bin genervt.

und müde

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Frechheit!Das können die nicht machen.Die armen Kaninchen,die haben ja volle den Stress.Scheuch die Hunde weg und beschütz deine Lieblinge.Oder...noch besser,du sagst es den Besitzern! Unmöglich sowas!!!

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Das kenn ich...und dazu kommt: es ist Montag :(

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naja das montag ist ist nicht so schlimm wenn man ne bachelorarbeit schreiben muss und somit frei über die zeit verfögen kann.
aber hab die nacht halt sehr sehr schlecht geschlafen und ich steh immer früh auf um morgens was an der arbeit zu schreiben. nur bin gerade echt zu müde.

und dieses "dauerkranksein" nervt einfach nur noch...

keine lust auf diese woche ^^

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Ja also ich finde sowieso, dass man sich Montag bis Donnerstag getrost sparen könnte :) Ich hab heut auch mal wieder verschlafen (wie in letzter zeit eigentlich immer...) und komm somit heute wieder nicht aus dem Minus...dabei will ich eigenltich Überstunden fürn August sammeln...

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Mein Aufreger:

Muss trotz des Handbruchs ab morgen wieder Arbeiten gehen, weil wir 1. Soviele verletzte im Geschäft haben und 2. die Hälfte in der Ferien ist. mal schauen wie das gehen soll, da bringt der Bruch ja gar nix mehr;-(

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Bist du nicht krank geschrieben? dann können sie dich ja nich zwingen? Was arbeitest du denn?

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Klar bin ich Krankgeschrieben aber wenn ich auswählen kann ob ich arbeite komme oder entlassen werde entscheide ich mich nunmal fürs Arbeiten. Ich arbeite im Detailhandel.

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ja meinetwegen könnte die woche auch nur von freitag bis sonntag gehen. aber irgendwann muss man ja auch mal kein we haben.
normalerweise finde ich es nicht soo schlimm wenn montag ist. nur wenn man krank ist und zu wenig geschlafen hat...

das frage ich mich gerade auch...

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du darfst doch gar nicht arbeiten wenn du krankgeschrieben bist.
und die dürfen dich meines wissens auch nicht kündigen.

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Die Kündigen mich dan auch nicht mit der Begründung, sondern irgend einer anderen. Einer anderen Auszubildende haben sie entlassen, weil sie einen Freund hat der bei der Konkurenz arbeitet!!! Plötzlich soll sie ihre Leistung nicht mehr gebracht haben. Ja Klar doch!!!

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Jetzt frage ich mich gerade was das für ein Laden ist...:eek:

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da sollte man gerichtlich vorgehen.
azubis kann man eigendlich eh nicht so ohne weiteres kündigen...

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Das stimmt, nur außerordentlich :) Natürlich kommts auch auf die Größe den Unternehmens an...und für mich ist das was der Chef da bringt keine wirkliche Begründung...

Jetzt muss ich um 2 zu meinen Chef :( Ob meine Nerven das aushalten? :)

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normalerweise muss man sich als azubi schon einiges leisten. habe ich zumindestens so gehört/gelesen. ich glaube ich würde wohl dagegen vorgehen. allerdings kenn ich auch nen anwalt für arbeitsrecht ^^
naja und ich mach keine ausbildung, weswegen ich dieses problem wohl nie haben werde.

oh viel glück.

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In unserer Nachbarschaft wurde mal eine Azubi gekündigt, weil sie die Freundin des Chefs älter schätzte als sie war. Sie ging vor Gericht, hat eine Entschädigung bekommen und der ehemalige Chef musste ihr eine andere Stelle als Azubi besorgen :) Da hat sie dann auch noch besser verdient. So kann das gehen!

Blume, hatte nicht alles gelesen, war nicht online, aber wieso ist das schlimm?

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;) also hier bei uns hat das nur ein Azubi mal geschafft und der hat sich doch einiges geleistet bis es soweit war...aber wie gesagt, kommt alles auch bissl auf die Unternehmensgröße an...hier würde ich z. B. erstmal zum Betriebsrat, der sowas garnich unterschreiben würde, also geh ich davon aus es gibt keinen :) Und der Kündigungsschutz greift ja erst ab 10 Mitarbeitern oder so...

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In der Probezeit fliegste eigentlich relativ schnell, ansonsten brauchst du drei Verwarnungen, ehe sie dich kündigen dürfen. Außer, man hat was geklaut oder so.
Eine ehemalige Mitazubi von mir wurde gekündigt, weil sie in wkw Bilder vom Hotel reingestellt hat, urheberrechtlich Geschützte, und dann Schlechtes dazu geschrieben hat. was sie nicht wusste, der Chef war auch angemeldet ...

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Ich glaub das mit den Verwarnungen is nichmal ein Muss, wird aber meist so gemacht...
Genauso wie die ganzen schlauen Azubis, die dauernd während der Arbeit was auf facebook posten...da is immer jemand, der jemanden kennt usw...

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das ist genausogut wie krankfeiern und zu der zeit urlaubsfotos on stellen
oder im sozialen netzwerk verbreiten wie sche der job ist usw.

aber was im internet publiziert wird liest ja niemand